本网讯（刘嘉宾 高宇）11月25日，洪河农场有限公司第三管理区为深入研究职代会需要通过的、涉及职工切身利益的问题，进一步提升农业生产效能，切实解决基层职工面临的共性及迫切问题，特别组织召开了一场面向第三管理区基层职工的座谈会。此次会议旨在通过直接倾听一线声音，集思广益，共同探索农业发展新路径。

会上，来自不同生产岗位的基层职工代表积极参与，围绕水稻品种应用、四大农业发展方向（智能化、绿色化、品牌化、规模化）的落实策略，以及土地过户等核心议题展开了热烈讨论。这些议题不仅关乎当前农业生产的实际效率与质量，更直接影响到公司未来的可持续发展。

在水稻品种应用方面，职工们普遍关注如何引进更适合本地气候条件和土壤特性的高产优质水稻品种，以提高单位面积产量和稻米品质，增强市场竞争力。大家一致认为，加强与农业科研机构的合作，开展品种试验示范，是破解这一难题的关键。针对四大农业发展方向的落实，职工们提出了诸多富有建设性的意见。智能化方面，建议加大智能农机装备投入，利用物联网、大数据等技术优化种植管理；绿色化方面，强调减少化肥农药使用，推广有机肥和生物防治技术；品牌化方面，提议建立统一品牌体系，提升产品附加值；规模化方面，则呼吁通过土地流转、合作等形式，实现生产规模的适度集中，提高生产效率。土地过户问题也是此次座谈会讨论的热点之一。职工们普遍反映，对此，管理区工作人员表示将积极协调相关部门，加强政策宣传，确保每位职工的合法权益得到充分保障。会议最后，管理区工作人员对职工们的积极贡献表示高度赞赏，并承诺将认真梳理汇总提出的意见和建议，形成职工提案，上报公司，尽快推动相关问题的解决。同时，鼓励第三管理区职工继续发挥主人翁精神，为洪河农场有限公司农业现代化建设贡献力量。

此次座谈会的成功举办，不仅为基层职工提供了一个表达诉求、共谋发展的平台，也为洪河农场有限公司第三管理区的农业发展注入了新的活力与动力。下一步，该管理区将继续坚持问题导向，不断创新农业发展模式，努力实现农业增效、种植户增收的美好愿景。