本网讯（苏洪杰 宋文博）近年来，洪河农场坚持立足党员教育新形势、新要求，在教育内容、教育方式、学用成效等方面，聚力补齐党员教育各环节短板，持续打造过硬党员队伍。

       坚持“实践＋服务”相结合，提高党员教育温度。聚焦党员教育培训多方面基本任务，农场各单位结合工作实际，用心挖掘身边素材，不断充实教育培训内容。各管理区根据党员分布、农时特点将课堂从会议室搬到科技示范基地，组建具有生产特点的志愿服务队伍，培养群众身边的“百姓名嘴”，以田间地头唠家常式的“方言”“土语”，让理论沾泥土、接地气，把党的政策送到田间地头。

       坚持“线上＋线下”相结合，拓展党员教育广度。农场从摸清底数、建立机制、拓展形式三个方面加强流动党员教育。开展流动党员组织关系集中排查，及时进行线上登记，建立流动党员信息采集和工作台账，理顺流动党员管理措施，普遍建立“1+1”“1+N”包联服务机制，组织基层党组织书记、青年党员与流动党员结成对子。建立“线上+线下”学习形式，开展送书籍、送党课、送温暖，听感悟、听建议、听诉求的“三送三听”活动50余人次，充分利用学习强国、北大荒党建生态洪河公众号等平台，向流动党员所在微信群推送“党课开讲啦”学习视频等60余次。 

      坚持“必学＋选修”相结合，提升党员教育精度。将集中培训、集体学习、个人自学和实践锻炼有机结合，在集中授课、专题报告的基础上，组织党员通过实地考察、参观红色教育基地、生产服务锻炼等方式，增强党员教育培训工作的实践性、系统性。与此同时，在重点工作中积极组织党员开展亮身份、亮职责、亮承诺，做“活”党员教育。邀请农技专家、种养殖大户开展教学辅导。针对种植户党员，将“三会一课”搬到田间地头，开展粮食种植技巧、夏管等专题实践型党课，组织党员种植大户到散户种植区域指导农作物种植、管理等技术。