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人力资源部

发布时间:2021-02-19 16:14:18

  主要职能:负责拟定公司“三定”方案;负责拟定人力资源管理制度、薪酬管理制度并组织实施;负责员工招录、甄选、录用、培训工作;负责劳动合同签订和员工档案管理;负责退休申报;负责人才服务、从业人员社会保障、劳动保护、福利待遇工作;负责其他有关工作。

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